Mein Angebot für Sie

Bringen Sie mit Organisationsentwicklung Ihre Strategie, Kultur und Prozesse in Einklang mit Ihren Unternehmenszielen. Dazu gehören auch die Entwicklungsziele Ihrer Mitarbeiter.

 

Gerne unterstütze ich Sie durch die Konzeption, Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen, wie:

  • Leitbild-, Strategie- und Visionsentwicklung
  • Fusionsproszesse auf Team-, Abteilungs- und Organisationsebene
  • Kulturveränderung
  • Changemangement
  • Implementierung von Coaching für Führungskräfte
  • Führungskräfteentwicklung
  • Ablaufplanung und Moderation von Großgruppenveranstaltungen

Trainings- und Coachingschwerpunkte können dabei unter anderem sein:

  • Kommunikations- und Verhaltenstraining für UnternehmerInnen und Führungskräfte
  • Präsentations- und Auftrittstraining
  • Entwicklungsorientiertes, systemisches Coaching
  • Potenzialanalyse und Karriereberatung
  • Nachwuchskräfteentwicklung
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Resilienztraining

 

Training

Moderation

Prozessbegleitung